חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק סע"ש 41472-06-12

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
41472-06-12
24.6.2012
בפני :
דלית גילה

- נגד -
:
1. גדיר יונס
2. גנדאוי עאמר

עו"ד ראיד בכריה
:
מדינת ישראל - משרד החינוך והתרבות מחוז צפון נצרת עילית
החלטה

לפני בקשה למתן צו מניעה זמני, במעמד צד אחד, המורה למשיבה להימנע מלקיים ישיבה של ועדת יועצים במכרז לבחירת מועמד לתפקיד סגן מנהל בי"ס יסודי ב' בכפר ביר אל מכסור, האמורה להתקיים היום - 24.6.12, בשעה 13:30.

לאחר שעברתי על הבקשה ונספחיה - החלטתי, חרף העדר תצהיר, ליתן צו ארעי, המורה למשיבה - להימנע מלקיים דיון בעניין מכרז פנימי מיום 6.10.11 (נספח א' לבקשה)- עד להחלטה אחרת .

הבקשה תידון לפני במעמד הצדדים - ביום 27.6.12, בשעה 11:30 ; ובלבד שעד אותו מועד תהא לפנינו גם תביעה עיקרית ותצהיר התומך בנטען.ב"כ המבקשים יבצע מסירה אישית של החלטה זו, הבקשה ונספחיה, למשיבה - בפרקליטות המחוז ובמשרד החינוך - לא יאוחר מהיום, בשעה 12:00 .

המשיבה תגיש תצהירי תשובה לבקשה - עד 26.6.12 .  העתק יימסר במישרין לב"כ המבקשים, לא יאוחר ממועד ההגשה לבית-הדין.

ניתנה היום, 24 ביוני 2012 (ד' בתמוז תשע"ב), במעמד ב"כ המבקשים, בלבד (09:30).

דלית גילה, שופטת

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>